2008年01月27日
早期退職者募集
国内で一部上場の建設会社の内、9社が早期退職者の募集をしている。
建設業界の冷え込みはかなり進んでいるようだ。
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ほとんどがゼネコン関係だったのだけど、住宅で目立ったのがパナホーム。
他の会社が募集人員を発表しているのに対して、募集人員を定めない募集を行ったところ、1月25日現在で1086名の申し込みがあったようだ。
すごい数ですよね。
1000名を超える社員が辞めたがっているとはね。
中小の建設会社であれば、労働基準法を守らない扱いで社員に退職を促したりします。
それで「わかりました。辞めます」なんて答えたら自主退職になるので、退職金の支払いが半分ですんだりしますから。
上場企業はそういうわけにはいかない。
総会で質問が出て、違法性を指摘されたりすると大変だ。
場合によっては株価に影響する。
当然、公明正大に社会の規律秩序を守ることを優先するのだ。
それでも自主退職が1000名とは・・・
かなり経営的には大変な状況だと思われます。
社員さんのその後と。
社員さんを信じてパナホームを選んだオーナーたちと。
関係者があまりにも多いので、表面的な影響ではすまない。
願わくばトラブルが少なくすむように。
自分と直接関係無くても、家の問題で苦しむ人がいるのは、気持ちが悪いんですよね。
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- at 09:30
コメント
このような状態になっているとは・・・
情報は調べないと見つからないものが多いんですよね。
テレビコマーシャルや新聞の宣伝で露出し続けている会社のマイナスイメージは、マスコミが扱いませんから。
スポンサーのネガティブな面を知られることにはとても消極的なのが日本のマスコミです。
そういう事情もあって、消費者には知られることが少ないんですよね。
自分が当事者としてそのような構図が存在することを体験すると、情報の集め方は変わってくるんですけどね。
マスコミは消費者に対して誠実に情報を発信して欲しいなぁ。
スポンサーの意向に基づいた情報を発信するのはそろそろやめて欲しいものです。